Перевод трудового договора для разрешения на работу
Трудовой договор описывает должность иностранного специалиста, место работы, срок, оплату и обязанности сторон. Для некоторых категорий он входит непосредственно в комплект для оформления разрешения, для других заключается после получения необходимого миграционного документа.
Особое значение договор имеет при оформлении ВКС: работодатель заключает его до подачи ходатайства, но вступление договора в силу связывается с получением разрешения.
Перевод трудового договора для разрешения на работу с нотариальным заверением
Перевод трудового договора для разрешения на работу с нотариальным заверением требуется, когда исходный договор составлен на иностранном языке и его нужно использовать в российской процедуре.
Для договора, первоначально оформленного на русском языке, перевод на русский не нужен. При двуязычной форме мы проверяем, совпадают ли обе версии по должности, сроку и оплате.
Что особенно важно в договоре
- ФИО иностранного работника;
- Данные работодателя;
- Должность или вид трудовой деятельности;
- Адрес места работы;
- Дата начала и срок договора;
- Размер и порядок выплаты заработной платы;
- Условие о вступлении договора в силу;
- Подписи сторон и приложения.
Нотариальный перевод трудового договора для разрешения на работу
Нотариальный перевод трудового договора для разрешения на работу проверяется по паспорту, диплому и профессиональным документам сотрудника. Должность должна одинаково пониматься во всём комплекте.
Мы не заменяем название профессии более привычным вариантом, если это меняет объём трудовой функции.
Должность в договоре и разрешении
Разрешение может ограничивать трудовую деятельность указанной профессией, специальностью или должностью. Поэтому разница между близкими на бытовом уровне названиями может иметь юридическое значение.
Например, «инженер», «инженер-технолог» и «технический консультант» не всегда взаимозаменяемы.
Договор для высококвалифицированного специалиста
При оформлении ВКС трудовой или гражданско-правовой договор входит в пакет работодателя. В нём важно корректно отразить размер вознаграждения, территорию деятельности и условие, связанное с выдачей разрешения.
Если специалист будет работать в подразделениях в нескольких субъектах, это также учитывается при подготовке документов.
Уведомление работодателя
По общему правилу работодатель уведомляет территориальный орган МВД о заключении и прекращении договора с иностранным гражданином в течение трёх рабочих дней.
Перевод договора не заменяет уведомление. Это отдельная обязанность работодателя, для которой используются сведения о работнике, разрешении и месте деятельности.
Приложения и дополнительные соглашения
Должностная инструкция, приложение об оплате, удалённой работе или территории деятельности могут быть не менее важны, чем основной текст.
Перед расчётом мы проверяем нумерацию приложений и наличие ссылок на отсутствующие документы. Для работы лучше прислать исходный PDF или редактируемый файл.
